Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)

Die Aufgaben der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt sind gesetzlich verankert (§385 Sozialgesetzbuch SGB III). Sie ist Ansprechpartnerin für Arbeitnehmende, Arbeitgebende, sowie deren Organisationen in:
• übergeordneten Fragen der Frauenförderung,
• der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie
• der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei beiden Geschlechtern.

Insbesondere bei folgenden Themen können Sie sich an die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt wenden, die Sie beraten und unterstützen kann:
• Angebote der Arbeitsagentur
• Beruflicher Wiedereinstieg nach einer Familien- oder Pflegephase
• Teilzeitberufsausbildung
• Familienbewusste Personalpolitik
• Klischeefreie Berufswahl
• Wege aus dem Minijob und Gefahren der Altersarmut
• Entwicklungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Förderung von Frauen in MINT Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)
• Existenzgründung
• Regionale Netzwerke